Vårt hållbarhetsarbete

hero

Hållbarhetspolicy

SFAB har en helhetssyn på hållbar utveckling, vilket innebär respekt för och skydd av vår gemensamma miljö, mänskliga rättigheter, arbetstagares rättigheter och god affärsetik. Vi ska inom alla områden minst uppfylla lagar och andra krav vi berörs av. Vi arbetar långsiktigt och strävar efter att ständigt förbättra vår verksamhet.

Miljöansvar

Vi tar miljöansvar genom att vår verksamhet bedrivs på ett sådant sätt att jorden och dess naturresurser inte påverkas negativt över tid. Våra produkter och tjänster ska medverka till minskad klimat- och miljöpåverkan samt till ökad resurseffektivitet. Vi informerar, stimulerar och hjälper våra kunder i deras miljöarbete.

Socialt ansvar

Vi strävar i allt vi gör efter att vara en god samhällsmedborgare och tar hänsyn till allas hälsa och välbefinnande oberoende om de är medarbetare, kunder, leverantörer eller andra som berörs av vår verksamhet. Vi ska bidra till att göra kommunerna vi verkar i hållbara och attraktiva för såväl invånare som näringsidkare.

Arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar

Vi säkerställer en god arbetsmiljö genom systematiskt arbete inom säkerhet och arbetsmiljö som bygger på delaktighet och ansvar. Vi har ett proaktivt friskvårdsarbete för att motverka ohälsa och våra arbetsplatser ska vara trygga, säkra och fria från alkohol och droger. Vi utbildar, informerar och uppmuntrar våra medarbetare till engagemang, delaktighet och ansvar i vårt hållbarhetsarbete.

Ekonomiskt och affärsetiskt ansvar

Våra finansiella resurser sköts så att företagets framtid säkras samt att företaget lever upp till avkastningskrav och tar ansvar inför våra ägare. Vi ser långsiktigt på investeringar och arbetar kontinuerligt för att effektivisera verksamheten. Våra affärer ska bedrivas affärsetiskt och vi tar avstånd från alla former av korruption.

Leverantörs- och inköpsansvar

Vi informerar leverantörer och samarbetspartners om vår hållbarhetspolicy och ställer relevanta krav inom dess områden. Vi tar social och miljömässig hänsyn och agerar affärsmässigt samt utnyttjar den konkurrens som finns på marknaden. Vi väljer varor och tjänster med rätt funktion och kvalitet, hög säkerhet, adekvat miljöprestanda samt god totalekonomi.

Kund- och kvalitetsansvar

Vi erbjuder hållbara och smarta energilösningar med hög tillgänglighet för våra kunder. Med förståelse för kundernas krav och värderingar höjer vi kvalitén, ökar kundnöjdheten och stärker vårt varumärke samt skapar god lönsamhet och säkrar långsiktig ekonomisk stabilitet. Genom att ständigt förbättra vår verksamhet och våra erbjudanden kan vi bidra till en hållbar framtid.

 

Våra viktigaste hållbarhetsfrågor

Ansvarsfullt företagande

Ansvarsfullt företagande är grundläggande för vår långsiktiga affär och förtroendet hos våra intressenter. Vi arbetar för en stark företagskultur präglad av integritet, affärsetik, transparens och regelefterlevnad. Det omfattar bland annat styrning, riskhantering och förebyggande av oegentligheter.

Den egna arbetskraften

Grunden för en framgångsrik och långsiktigt hållbar verksamhet är engagerade, motiverade och kompetenta medarbetare. Vi arbetar för att säkerställa goda och rättvisa arbetsvillkor genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete, främjande av hälsa och säkerhet samt respekt för mänskliga rättigheter.

Arbetstagare i värdekedjan

Vi verkar för att arbetstagare i hela vår värde-kedja ska ha en trygg arbetsmiljö och rättvisa arbetsvillkor. Genom systematisk arbete identifierar, förebygger och hanterar vi risker kopplade till arbetsmiljön på våra arbetsplatser. Dialog, kravställning och uppföljning av leverantörer är centrala delar i det arbetet.

Konsumenter och slutanvändare

Vår verksamhet skapar nytta för kunder och samhälle. Trygga leveranser, produkter och tjänster anpassade till kundens behov samt ansvarsfullt agerande gentemot kunder och slutanvändare är grundpelare i vår verksamhet.

Klimatförändringar

Klimatförändringar är en väsentlig fråga för vår verksamhet både ur ett påverknings- och riskperspektiv. Vi arbetar systematiskt för att minska våra utsläpp av växthusgaser i den egna verksamheten och i värdekedjan, bland annat genom effektivare energianvändning, val av leverantörer och utveckling av merresurseffektiva lösningar.

Hållbar stadsutveckling

Med vår fjärrvärme, som är en del av den cirkulära ekonomin och ett större kretslopp, bidrar vi till det hållbara samhället. Tillsammans med våra ägarkommuner, byggherrar och kunder är vi med i utbyggnaden av vår region och tar ansvar för att det sker resurseffektivt och med hänsyn till både människor och miljö.

Agenda 2030 och de globala målen

Agenda 2030 och dess 17 globala mål för hållbar utveckling syftar till att avskaffa fattigdom och hunger, säkerställa mänskliga rättigheter, främja jämställdhet och stärka egenmakten för kvinnor och flickor. Samtidigt ska målen skydda planeten och dess naturresurser. De globala målen integrerar tre dimensioner av hållbar utveckling: ekonomisk, social och miljömässig.

Som samhällsaktör spelar SFAB en central roll i omställningen mot en hållbar framtid. Genom vårt
hållbarhetsarbete och våra produkter bidrar vi till flera av de globala målen och skapar långsiktigt värde för både människor och miljö.

Klicka på de markerade målen nedan så ser du hur vår verksamhet bidrar till att de kan nås.

God hälsa och välbefinnande

Övergripande mål
Säkerställa hälsosamma liv och främja välbefinnande för alla i alla åldrar.

Delmål 3.9: Minska antalet sjukdoms- och dödsfall till följd av skadliga kemikalier och föroreningar. 

Hur vår verksamhet bidrar:

  • Kraftvärmen och fjärrvärmen minskar utsläpp till luft (CO2e). 
  • I kraftvärmeproduktionen tar vi hand om farligt avfall och kemikalier så att de inte sprids i naturen eller samhället.
  • Genom att göra vår fjärrvärme fossilbränslefri minskar vi de negativa utsläppen ytterligare.
  • Genom utveckling av Bio-CCS kan vi bidra till negativa utsläpp.
Jämställdhet

Övergripande mål
Uppnå jämställdhet och alla kvinnors och flickors egenmakt

Delmål 5.1: Utrota diskriminering av kvinnor och flickor
Delmål 5.5: Säkerställ fullt deltagande för kvinnor i ledarskap och beslutsfattande

Hur vår verksamhet bidrar:

  • Vi verkar för en inkluderande företagskultur och har nolltolerans mot diskriminering
  • Vi har en likabehandlingsplan 
  • Vi har en uppförandekod för leverantörer baserad bl.a. på FNs Global Compacts tio principer för ansvarsfullt företagande.
  • I vår ledningsgrupp sitter fyra kvinnor och tre män. Hälften av våra avdelningschefer är kvinnor.
Hållbar energi för alla

Övergripande mål
Säkerställa tillgång till ekonomiskt överkomlig, tillförlitlig, hållbar och modern energi för alla.

Delmål 7.1: Tillgång till modern energi för alla.
Delmål 7.2: Öka andelen förnybar energi världen.
Delmål 7.3: Fördubblad ökningen av energieffektivitet.
Delmål 7:A: Tillgängliggör forskning och teknik samt investera i ren energi.

Hur vår verksamhet bidrar:

  • Vi förser samhället med trygg och prisvärd energi.
  • Vi erbjuder moderna energitjänster som hjälper våra kunder få kontroll över sin förbrukning, sina kostnader och sin miljöpåverkan.
  • Vår fjärrvärme produceras med mer än 99% fossilbränslefria bränslen. 2025 var endast 0,6% rent fossilt bränsle i energimixen.
  • Vi står bakom Färdplan fossilfri uppvärmning
  • Vi erbjuder våra kunder att klimatkompensera sin energi.
  • Vi investerar i ledningsbyggnation.
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

Övergripande mål
Verka för varaktig, inkluderande och hållbar ekonomisk tillväxt, full och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor för alla.

Delmål 8.4: Förbättra resurseffektiviteten i konsumtion och produktion
Delmål 8.5: Full sysselsättning och anständiga arbetsvillkor med lika lön för alla
Delmål 8.6: Främja ungas anställning, utbildning och praktik.
Delmål 8.7: Utrota tvångsarbete, människohandel och barnarbete.
Delmål 8.8: Skydda arbetstagares rättigheter och främja trygg och säker arbetsmiljö.

Hur vår verksamhet bidrar:

  • Vår affärsmodell bygger på cirkulär ekonomi och förespråkar EUs avfallshierarki (avfallstrappan).
  • Vi är arbetsmiljöcertifierade i enlighet med ISO 45001.
  • Vi har en likabehandlingsplan och genomför lönekartläggningar.
  • Vi har en uppförandekod för leverantörer baserad bl.a. på FNs Global Compacts tio principer för ansvarsfullt företagande.
  • Vår hållbarhetspolicy har bl.a. riktlinjer för arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar samt socialt ansvar.
  • Vi erbjuder studerande att genomföra examensarbeten hos oss.
Hållbar industri, innovationer och infrastruktur

Övergripande mål
Bygga motståndskraftig infrastruktur, verka för en inkluderande och hållbar industrialisering samt främja innovation.

Delmål 9.1: Skapa hållbara, motståndskraftiga och inkluderande infrastrukturer.
Delmål 9.4: Uppgradera alla industri och infrastruktur för ökad hållbarhet.

Hur vår verksamhet bidrar:

  • Vi bygger ut vårt distributionsnät till nya utvecklingsområden i region..
  • Vårt distributionsnät är sammankopplat med andra nät i regionen
  • Vi har en långsiktig plan för investering och reinvestering i vårt distributionsnät.
  • Vi testar nya tekniker för att förlänga hållbarheten på äldre ledningar (relining).
  • Vi övervakar hur klimatförändring kan påverka våra anläggningar, samt gör förberedande åtgärder för att minska riskerna.

 

Hållbara städer och samhällen

Övergripande mål
Göra städer och bosättningar inkluderande, säkra, motståndskraftiga och hållbara.

Delmål 11.6: Minska städers miljöpåverkan - bland annat genom att ägna särskild uppmärksamhet åt luftkvalitet samt hantering av kommunalt och annat avfall.

Hur vår verksamhet bidrar:

  • Vår fjärrvärme är en del av den cirkulära ekonomin där samhällets restprodukter tas om hand och blir nyttig energi.
  • Vår fjärrvärme har låg negativ miljöpåverkan.
  • Vi har skrivit under Färdplan för fossilfri uppvärmning.
  • Vår egen fordonspark drivs på fossilfria bränslen
  • Vi ställer krav i samband med upphandlingar
Hållbar konsumtion och produktion

Övergripande mål
Säkerställa hållbara konsumtions- och produktionsmönster.

Delmål 12.2: Hållbar förvaltning och användning av naturresurser.
Delmål 12.4: Ansvarsfull hantering av kemikalier och avfall.
Delmål 12.5: Minska mängden avfall markant.
Delmål 12.7: Främja hållbara metoder för offentlig upphandling.
Delmål 12.8: Öka allmänhetens kunskap om hållbara livsstilar.

Hur vår verksamhet bidrar:

  • Vår fjärrvärme produceras med mer än 99% förnybara och återvunna bränslen.
  • Produktionen av vår fjärrvärme bidrar till att minska mängden avfall och gifter som sprids i naturen.
  • Vi lyfter fram vikten av att följa EUs avfallshierarki i vår kommunikation.
  • Vi ställer hållbarhetskrav vid upphandlingar och våra leverantörer måste skriva under att de är införstådda med såväl vår hållbarhetspolicy som uppförandekod för leverantörer.
  • Vi stöttar Städa Sverige och är en del av projektet Städa Stockholm (tidigare Städa Södertörn).
  • Vi stöttar Natur & Miljöboken som delas ut till skolklasser.
Bekämpa klimatförändringar

Övergripande mål
Vidta omedelbara åtgärder för att bekämpa klimatförändringarna och dess konsekvenser.

Delmål 13.1: Stärk motståndskraften mot och anpassningsförmågan till klimatrelaterade katastrofer.
Delmål 13.3: Öka kunskap och kapacitet för att hantera klimatförändringar.

Hur vår verksamhet bidrar:

  • Vi identifierar och bygger bort risker i vårt nät relaterade till klimatförändringar, t.ex. kamrar som riskerar att översvämmas vid högre vattennivåer.
  • Vi bidrar till kommunernas klimatplan och plan för att möta klimatförändringar.

 

Verksamhetsstyrning

Vår övergripande verksamhetsstyrning utgår från ägardirektiv och vår affärsplan. Hållbarhetsfrågor utgör en naturlig och integrerad del av hela verksamheten.

Ansvarsfördelning

Företagsledningen har det övergripande ansvaret för hållbarhetsarbetet och målstyrning. Miljöansvaret ligger under avdelningen för Ekonomi och Administration.

Ledningssystem, ISO

Vi arbetar efter ett integrerat ledningssystem för arbetsmiljö och miljö. Systemet är certifierat enligt ISO 14001 för miljö och ISO 45001 för arbetsmiljö.

Lagbevakning

För att hålla oss uppdaterade på förändringar i lagar och regelverk inom miljö- och arbetsmiljö använder vi ett digitalt lagbevakningsverktyg.

Hållbarhetspolicy

Vår hållbarhetspolicy täcker områdena miljö, socialt ansvar, arbetsmiljö, ekonomi och affärsetik samt leverantörs- och inköpsansvar. Hållbarhetspolicyn ger oss vägledning i hur vi arbetar inom dessa områden och vilka värderingar vi står för.

Uppförandekod för leverantörer

Vi har en uppförandekod för leverantörer som bygger på FN:s Global Compacts principer kring mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och korruption. Uppförandekoden förmedlas till alla leverantörer i samband med upphandling och avtalsskrivning.

 

Händelser och trender i omvärlden 2025

Vår omvärld förändras ständigt och påverkar både oss, våra ägarkommuner och kunder. Genom aktiv omvärldsbevakning säkerställer vi att vi utvecklas i takt med förändringarna och lever upp till de förväntningar som ställs på oss.

En orolig omvärld och ökat cyberhot

Det globala säkerhetsläget har försämrats markant de senaste åren och hotnivån mot energibranschen har höjts, inte minst kopplat till cyberattacker. För att skydda vår verksamhet har vi intensifierat vårt säkerhetsarbete och genomfört utbildningsinsatser inom säkerhetsfrågor för vår personal.

Ljusning på bränslemarknaden

Rysslands invasion av Ukraina resulterade i en kraftig minskning av tillgängliga bränslen för fjärrvärmeproduktion, vilket pressade upp priserna avsevärt. Efter flera år med mycket höga bränslepriser såg dock vi en nedgång i prisnivåerna inför vintern. Bedömningen är att marknaden kommer stabiliseras ytterligare under 2026, dock på prisnivåer som fortsatt är väsentligt högre än före krisen.

Klimatutmaningar och efterfrågan på miljöprodukter

Klimatutmaningarna är ständigt närvarande och kraven på verksamheter att vara miljömedvetna har stärkts. Det gäller såväl oss som våra kunder. Fjärrvärme är ett klimatsmart och resurseffektivt sätt att värma bostäder. Samtidigt har efterfrågan på miljöprodukter såsom till exempel fossilfri värme och klimatkompensation ökat.

Digitalisering öppnar för affärsmöjligheter

De senaste årens snabba digitalisering och utvecklingen av digital teknik öppnar upp för nya tjänster och affärsmöjligheter. Inte minst utvecklingen av AI-teknik kommer att revolutionera energibranschen genom att möjliggöra smartare och mer kundanpassade lösningar.

En expansiv region

Bolaget är verksamt i en av landets mest expansiva regioner, där om-fattande byggnation planeras och där fjärrvärme i många fall utgör förstahandsalternativet för uppvärmning. Under de senaste åren har bostadsbyggandet dock bromsats in, och flera projekt har inte realiserats i den omfattning som ursprungligen planerats. I takt med en förbättrad konjunktur noterar vi nu ett ökat antal förfrågningar avseende nyanslutning till fjärrvärme, vilket kan indikera en gradvis återhämtning på byggmarknaden.

Dialog med intressenter

För att möta omgivningens förväntningar på oss och vårt hållbarhetsarbete är det viktigt att vi har en nära
dialog med våra kunder och intressenter. För detta har vi många kanaler och forum som sammanfattas i tabellen nedan.

Om SFAB

Miljömässig hållbarhet

Social hållbarhet

Ekonomisk hållbarhet